LIDERAZGO

Todo padrino es necesariamente un líder

 Por convicción y no por obligación.

 Primero en servir

 Solo una autoridad: Dios… solo un propósito. llevar el mensaje.

 Entrega al servicio, un buen guía, responsabilidad y visión. 

Sabe respetar y aplicarse el código: amor – comprensión - tolerancia - respeto. 

Sabe escuchar y sabe informar.

Siempre va de más a más. 

Motiva, no impone ni regaña. 

Acepta sus errores, no los oculta. 

Es honesto al informar.

Tiene decisión (el grupo ha confiado en el). 

Asume riesgos calculados. 

Es innovador. visionario. planificador. 

Carácter recio. resiste la crítica. “se crece al castigo”. 

Desarrolla su inteligencia, tiene confianza en sí mismo, es optimista.

Tiene metas concretas.

Se preocupa por preparar nuevos líderes. 

Da la cara, chueco o derecho, pero no se oculta (no escurre el bulto). 

Sabe discutir cada cosa en su lugar. 

Sabe ver más allá de su horizonte.

Tiene recuperación, no tiene miedo al antiguo.

Sin tapujos, sin dudas.

No contesta defendiéndose sino aclarando.

Oponerse o desaprobar sin temor de perder amistades.

Respeta la opinión del grupo, no impone la propia.

Buena voluntad acompañada del conocimiento y la acción. 

Sirve por el deseo de ayudar, no por el poder y el prestigio de un gafete.

Tiene rostro: ningún líder carece de rostro ni tampoco es perfecto. el verdadero líder funciona en el nivel intermedio entre estos dos polos.

No dirige por mandato sino por medio del ejemplo. 

Consulta ampliamente antes de tomar decisiones y actuar. 

Descarta sus propios y queridos planes para sustituirlos por otros mejores.

Sacrifica la ventaja rápida, cercana, por la seguridad a largo plazo. 

Usa toda su habilidad de autoridad y persuasión para efectuar un cambio. 

Buenas acciones desde con la familia.

Líder de sí mismo, atractivo en todos los aspectos.

Tiene el apoyo de su familia; cumple con su trabajo. 

El mejor, no en propósitos sino en hechos. 

Sabe transigir. se atreve a preguntar. 

Para el líder no hay pretextos ni justificaciones. 

No promete lo que no va a cumplir.

Critica, pero da soluciones.

Origina planes a futuro, aunque se equivoque (política servicial a corto, mediano y largo plazo) 

Hará un servicio trascendental.

No atenta contra la unidad. 

Es pasodocero.

APRENDIDO DE MIS ANDANZAS EN EL PRIMER DISTRITO

¿DEBEN IRSE LOS VIEJOS?

“Grupo necio que acusáis al viejo sin razón, no ves que sois la ocasión de lo mismo que culpáis. Como queréis que obren bien si los incitáis al mal.”

Los viejos son los que se van por orden lógico, así lo indican las leyes de la naturaleza, ojalá fueran los viejos solamente, así sabríamos, cuando irnos.

Más también se van los nuevos y eso es más preocupante.

El viejo se va, cuando su experiencia le dice que es el momento de hacerlo; pero se va protegido, sabe a donde ir, conoce la meta, conoce los riesgos del camino, va preparado a lo inesperado, va fortalecido, lleva principios, tiene hasta la fortaleza de un Poder Superior que AA le ha sembrado, así cualquiera puede volar con independencia, con seguridad, sin peligro, y hasta con dignidad, a las alturas.

Lo lamentable es que el grupo se queda sin él, se va la experiencia, se va el guía, se va el confiable, se va el padrino, nos deja agarrados de la ilusión, nos deja inseguros, es como el papá que abandona el nido, los chicos andan como los pollitos, piando por todos lados y a todos llaman papi.

Bien puede juzgarse por cruel el que se retire, pues los nuevos lo requieren, los servidores nuevos lo ocupan, no en el frente, mas que nada en el Grupo, tratando de hacer el grupo sólido, un grupo seguro, un grupo terapéutico, un grupo prometedor, un grupo atractivo, un grupo sano. Se requiere al viejo en la retaguardia, en la reserva, en la banca, porque es la mejor carta en la jugada.

El viejo resulta ser la excelencia en las tribunas de los grandes eventos, son, por decirlo fácil, los que mejor luz dan en las grandes ocasiones, en fin, son los faros que marcan el rumbo seguro, son los ganadores de la confianza.

Mas también puede decirse que los viejos son serenos en la trifulca, y actúan conscientes de que al retirarse los nuevos aprenderán en el acierto y el error, creen que el viejo cae mal con la petulancia de su saber.

Otras veces ese viejo se va apabullado por la critica a su poco servicio, no le perdonan el haberse hecho viejo y no estar en la palestra de los lideres, se le acusa de saber y no haber hecho nada para detener el rumbo equivocado, no se le considera enfermo y que apenas ha dejado de beber y que otros daños no los pudo reparar.

¿Porque se retiran los viejos?

Aquí existen muchas respuestas, entre otras tienen también el derecho a descansar su vejez en sana paz, a sentir la satisfacción del deber cumplido, no satisfecho en la cumbre del éxito, solo el haber luchado contra su obsesión de beber y el haberla controlado, solo eso. Creo que también el grupo debe estar satisfecho con haberles podido ayudar, cuando ellos extendieron la mano pidiendo ayuda, ahora siguen otros, y otros…

Mas la esperanza nos lleva a formar una nueva actitud, por eso se le recomienda al AA “que no se haga viejo”, que se sienta importante, no sabio, que piense que a diario se aprende, que a diario se enseña, que diariamente hay una nueva luz en la conciencia, que diario hay alguien a quien ayudar. Que debe tener mas libertad el antiguo de de estar en otros y en mas grupos, que si el no puede ir es casi una obligación llevarlo, para “que no se nos haga viejo el viejo”

Y al que ya se fue pues desear que le vaya de lo mejor.

Resentimiento

El tema del día era resentimiento y el maestro nos había pedido que lleváramos patatas y una bolsa de plástico.

Ya en clase elegimos una patata por cada persona que guardábamos resentimiento. Escribimos su nombre en ella y la pusimos dentro de la bolsa. Algunas bolsas eran realmente pesadas. El ejercicio consistía en que durante una semana lleváramos con nosotros a todos lados esa bolsa de patatas.
Naturalmente la condición de las patatas se iba deteriorando con el tiempo. El fastidio de acarrear esa bolsa en todo momento me mostró claramente el peso espiritual que cargaba a diario, y cómo; mientras ponía mi atención en ella para no olvidarla en ningún lado, desatendía cosas que eran más importantes para mí.

Todos tenemos patatas pudriéndose en nuestra "mochila" sentimental.
Este ejercicio fue una gran metáfora del precio que pagaba a diario por mantener el resentimiento por algo que ya había pasado y no podía cambiarse. Me di cuenta que cuando hacía importantes los temas incompletos o las promesas no cumplidas, me llenaba de resentimiento, aumentaba mi stress, no dormía bien y mi atención se dispersaba. Perdonar y dejarlas ir me llenó de paz y calma, alimentando mi espíritu. La falta de perdón es como un veneno que tomamos a diario a gotas pero que finalmente nos termina envenenando. Muchas veces pensamos que el perdón es un regalo para el otro sin darnos cuenta que los únicos beneficiados somos nosotros mismos.
El perdón es una expresión de amor. El perdón nos libera de ataduras que nos amargan el alma y enferman el cuerpo. No significa que estés de acuerdo con lo que pasó, ni que lo apruebes. Perdonar no significa dejar de darle importancia a lo que sucedió, ni darle la razón a alguien que te lastimó. Simplemente significa dejar de lado aquellos pensamientos negativos que nos causaron dolor o enojo.
El perdón se basa en la aceptación de lo que pasó. La falta de perdón te ata a las personas desde el resentimiento. Te tiene encadenado. La falta de perdón es el veneno más destructivo para el espíritu ya que neutraliza los recursos emocionales que tienes. El perdón es una declaración que puedes y debes renovar a diario. Muchas veces la persona más importante a la que tienes que perdonar es a ti mismo por todas las cosas que no fueron de la manera que pensabas.

"La declaración del Perdón es la clave para liberarte". ¿Con qué personas estás resentido? ¿A quiénes no puedes perdonar? ¿Tu eres infalible y por eso no puedes perdonar los errores ajenos? "Perdona para que puedas ser perdonado"

""Morir por la voluntad de otros, es morir dos veces""
"Una persona inteligente enseguida se recupera de un fracaso. Un imbécil jamás se recupera de un éxito" (Proverbio Francés)

Por Emilio de ElEncuentroAA

Compañerismo

Amistad, Afecto, Compañerismo, Agradecimiento, Lealtad, Compromiso, Unidad, Fraternidad, Buena Voluntad.

Como se le llame, para mi es el simbolo de la integración mia entre los seres humanos.

El afecto, la cordialidad, buen humor y sinceridad de mis compañeros en mis primeras juntas, permitieron que yo lograra poco a poco la pequeña pero suficiente confianza para continuar asistiendo y aprovechar la oportunidad que brinda AA a todo recién llegado de integrarse, participar, sentir el cobijo,vencer los temores, crecer la esperanza y avanzar despacio, primero en la abstención y lentamente, muy lentamente, dar los primeros pasos hacia lo que será una larga trayectoria, no solamente dentro de un Grupo, sino dentro de un programa de subsistencia primero, recuperación y crecimiento después.

Bienvenida sea pues la verdadera amistad entre los AAs.

obsesion celestial

Obsesión celestial
Lo abandone en la noche y en el día;

Lo abandone en el arco de los años; lo abandone en el ciego laberinto de mi propia memoria; y en medio de las lágrimas, y detrás de las risas me escondía.

Esperanzas fugaces vislumbre de lo alto; pero rápidamente me vi precipitado a las sombras siniestras, a las profundidades abismales; Para huir de esos pies, que todas mis jornadas perseguían.

Y aquí mi descripción de Dios
Pero en persecución lenta y tranquila, con paso imperturbable, majestuoso, caminaban los pies siempre constantes; Y una voz mas constante todavía que los serenos pies, me repetía:

“Todo a ti te traiciona por que me traicionaste” “Nada quiere albergarte por que tu no me albergas; Todo de ti se evade por que tu no me llevas”.

Y la descripción de nuestra vida
En la loca aventura de juveniles fuerzas, Sacudí las columnas de mis horas más bellas Y entre mi propia vida me sepulte; Sangrante y mancillado emerjo de las ruinas de mis años perdidos; En los escombros yace mi juventud doliente; y mis días crujientes, en humo evaporados, se esparcen y se rompen como el sol en un río.

La incesante búsqueda se aproxima al final
Esa voz me rodea como un mar tempestuoso.

Y la voz dice en conclusión
“¿Esta acaso la tierra fragmentada, sin piedra sobre piedra destrozada?¡Todas las cosas huyen de tu alcance por que de Mi te fuiste! Vil quimera; Acción inútil, vana, lastimera.¡No encontraras quien quiera prodigarte un amor que mitigue tus faenas!¡El vació será tu recompensa!”

“Para lograr amor es necesario algo que tú no has hecho: merecerlo. Barro humano. De todo lo creado la más fútil arcilla ¿No sabias que no has ganado meritos eternos? ¿De quien esperaras amor sincero? Solo de Mi; tan solo Yo lo entrego”.

Y lo siguiente nos trae consuelo
“Todo te lo quite, no para herirte, sino porque en Mis brazos lo buscaras. Todo lo que creíste perdido entre tus sueños infantiles, lo tengo en Mi morada. Levántate. Mi mano te sostiene. ¡Ven a mi casa!”

La respuesta del alcohólico
A mi lado resuena su pisada; ¿Es acaso mi sombra, la sombra de Su mano protectora que se extiende cuidando mi jornada?

Y la respuesta de Dios
“Ven, tu, el mas amado, el más débil, el más acongojado. No busques más: ¡Yo soy el quebuscabas!”.

francis thompson

Elegir personalmente.

Podemos escoger el admitir que personalmente somos impotentes ante el alcohol: que la dependencia en "Un Poder Superior" es una necesidad, aún cuando esto sea simplemente una dependencia del grupo de AA. luego, podemos elegir el tratar de llevar una vida de sinceridad y humildad, y el servicio desinteresado a nuestros semejantes.

Siempre ha estado ahi, ahora ha pasado el tiempo, pero -como todo el Programa de AA- esto se mantiene tan actual para mi: La necesidad de la admisión diaria, del vivir solo por hoy, del disfrutar de las cosas y circunstancias, de no "dormirme en mis laureles", mantenerme activo, despierto.
Con el deseo y el impulso del novato, pero con la vivencia y conciencia del veterano. Que así sea.

Libertad de opinión

 

La actitud de los AA hacia sus cofundadores se apartaba en cierta forma de la veneración, oscilando entre el amor y la gratitud, entre la mayor parte de los miembros, hasta el ocasional antagonismo y desconfianza entre unos pocos. Esta libertad de opinión es propia por completo de una fraternidad fundada sobre la igualdad: un borracho hablando a, nunca debajo de, otro borracho. (Dr. Bob y los buenos veteranos p- 258)

La libertad de opinión es de lo mejor que puede encontrar un borracho que llega a AA. Un borracho que ha sido ninguneado, manipulado y que solo alcoholizado es capaz de decir lo que piensa o siente - y a veces ni así - . Es menester, creo yo, que se adquiera la libertad y se entienda aquello de "lo prohibido es prohibir"; porque se puede confundir e irse al otro extremo de hacer lo que se me dé mi regalada gana sin ningún compromiso ni responsabilidad. Decir lo que pienso, delatarme con confianza, sin mayor temor al "de tiempo". Aprovechar la oportunidad de hablar de mi; clarificar mi mente, limpiar mi pensamiento en un plano de iguales. De otra forma, se encontrará mas complicado el sendero de recuperación.

guias - líderes

Me hace gracia el desparpajo de mi amigo “el silencioso300” (sic) del grupo de amor y servicio que continuamente despotrica contra quienes se auto nombran líderes y “hacen trinquetes y están enfermos de poder”.

Obviamente no se hace esperar la respuesta de los seguidores de estos supuestos “líderes” contra el “bocón”.

Ninguna sociedad puede funcionar bien si no existen líderes capacitados en todos los niveles; y AA no podía ser la excepción. Pero nosotros los AA, a veces nos complacemos en pensar que podemos lograr mucho sin que para nada existan los guías personales. Tendemos a distorsionar la idea de “Principio por encima de Personalidades”, a tal punto, que no existiría en absoluto la personalidad de los guías. Esto implicaría la existencia de autómatas sin rostro que estarían tratando de complacer a todo el mundo.

Un guía en el servicio de AA es un hombre o una mujer que personalmente puede llevar a una acción tan efectiva los Principios, Proyectos y Sistemas, que el resto de nosotros deseamos ayudarlo en su tarea.

Cuando un guía se impone, nos rebelamos: pero si se convierte en un seguidor de órdenes y no hace uso de su criterio, de hecho, entonces no es un líder.

El conflicto se acentúa porque desgraciadamente ahí asisten personas que no saben absolutamente nada de los principios de los grupos y son fácilmente manipulables.

Mi experiencia me dice que necesitamos seguirnos documentando, tener valor moral de denunciar a quienes abusan de tener un “Servicio” y COMO GRUPO tomar soluciones.